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En matière d'insertion professionnelle, la Commission des Droits et de l'Autonomie, sur préconisation de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH se prononce sur :
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MDPH : Un Conseiller en Insertion Professionnelle accompagne les personnes handicapées vers l'insertion professionnelle.
Ce technicien aide à l'expression et l'élaboration d'un projet professionnel, organise l'évaluation des critères à cette insertion.
Il prévoit sur le plan institutionnel les conditions de suivi des décisions de la CDA relatives à la reconnaissance de travailleur handicapé et à l'orientation professionnelles des personnes handicapées.
Il assure la liaison avec le Service Public de l'Emploi et les organismes de placement spécialisés pour l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail.
Il organise la coordination des actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées très éloignées de l'emploi ou présentant un handicap spécifique lorsque le besoin est identifié.
AGEFIPH & FIPHFP: Gestionnaires des fonds pour l'insertion des personnes handicapées (privé et public).
EA : 5 Entreprises Adaptées : Millau, Belmont/Rance, Decazeville, Onet le Château, Sébazac.
ESAT : 8 Entreprises et Services d'Aide par le Travail : Millau, St Affrique, Capdenac, Villefranche de R., Ceignac, Clairvaux, Ste Marie, Sébazac.
FOYERS D'HEBERGEMENT : 7 : Couplés avec les ESAT sauf Ste Marie.
CRP : 1 Centre de Reclassement Professionnel : 2 ISA, Millau.
Les Centres de Réadaptation Professionnelle qui sont les établissements spécialisés de formation des personnes handicapées (en Aveyron : 2ISA à Millau, 5 autres établissements en Midi-Pyrénées).
POLE EMPLOI: regroupe les anciennes ANPE et ASSEDICS, avec un délégué départemental à l'emploi des Personnes Handicapées, et qui, par l'intermédiaire des psychotechniciens, évalue la capacité des personnes à la formation professionnelle. Et participe aussi à travers leur offre de formation au reclassement professionnel des personnes.
CAP EMPLOI : Equipe Pluridisciplinaire de Suite et de Reclassement. Sous convention de l'Agefiph, cet organisme participe à l'évaluation des capacités à l'emploi des personnes et suite aux décisions de la CDA, il est l'accompagnateur spécialisé des personnes vers l'emploi.
CFAs : Centre de Formation des Apprentis Spécialisé.