Mon enfant est en situation de handicap
Vie professionnelle

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La RQTH est ouverte à toute personne âgée de 16 ans ou plus, et dont la possibilité d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par son handicap.

La RQTH permet notamment d’accéder aux dispositifs d’insertion professionnelle réservés aux travailleurs handicapés.

Le bénéficiaire d’une RQTH n’a pas obligation d’en informer son employeur ou son futur employeur mais l’en informer lui permet de respecter l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et de bénéficier de certaines aides à l’embauche ou à l’aménagement de poste.

En savoir plus : RQTH

Les Orientations professionnelles

L’orientation vers le milieu ordinaire de travail

Les personnes en situation de handicap qui sont orientées par la CDAPH vers le marché du travail  bénéficient d’un statut de salarié à part entière et donc des dispositions du code du travail et de la convention collective de l’entreprise qui les embauche.

Des aides sont prévues, pour elles-mêmes et pour l’employeur, afin de faciliter leur accès et leur maintien dans l’emploi.
Le milieu ordinaire de travail regroupe les employeurs privés ou publics du marché du travail « classique », mais également les entreprises adaptées.

L’orientation vers le marché du travail vous permet d’être accompagné par Pôle Emploi ou Cap Emploi dans la recherche d’un emploi.
Le maintien dans l’emploi se fait sous contrôle du médecin du travail.

L’orientation vers le milieu de travail protégé

Les Entreprises et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes ne pouvant pas travailler en milieu ordinaire, d’exercer une activité professionnelle adaptée à leurs capacités.
Les ESAT offrent aux personnes handicapées des activités diverses à caractère professionnel (donnant lieu au versement d’une rémunération garantie, cumulable avec l’AAH)  mais aussi un soutien médico-social et éducatif.
La mise en situation professionnelle promue au sein des ESAT (MISPE), prescrite par la MDPH, a pour objectif pour la personne handicapée, de réaliser un stage en immersion afin de découvrir le travail en ESAT et affiner son projet professionnel.

En savoir plus : MISPE 

Liste des  ESAT